“Sen bir CV’den fazlasısın”…
Mottomuz bu…
Peki, “Sen bir CV’yi doğru düzgün yazabiliyor musun?”
Sorumuz ve sorunumuz da bu…

Bir televizyon kanalında yayınlanan yarışma programında jüri üyeliği yapıyorum. Yarışmada bir şirketin eleman ilanına başvuran 10 genç arasından seçim yapıyoruz. Seçilen genç, program sonunda sözleşme imzalıyor ve ertesi gün işe başlıyor.

Bu 10 genç yüzlerce CV arasından elenerek seçiliyor. CV’ler tek tek inceleniyor.
Malum, haksızlık olmaması, en iyilerin aranıp bulunması lazım.
CV’lere bakıyorum.
Tekrar ve tekrar bakıyorum.

Bildik hataları görmek artık canımı sıkmıyor, resmen acıtıyor.

Her türlü bilginin ulu orta olduğu, saklanamadığı, herkesin malı olduğu bir ortamda yaşıyoruz. Gir arama motorunun birine istediğin bilgiye ulaş değil mi? Üstelik bu fırsat dünden beri değil, 10 yılı aşkın süredir var. Yazının tamamını oku »

İş dünyasında yer bulabilmek artık eskisinden daha zor. Kendinizi sıradan yöntemlerle anlatmak ise nerdeyse imkansız. Bu yüzden gerçekten sizi anlatacak, diğerlerinden farklı olduğunuzu gösterecek ve en önemlisi dikkat çekecek yöntemler bulmalısınız. Her ne kadar zor gibi gözükse de bunu başaran insanların sayısı gittikçe artıyor, bir tanesi de Çağrı Alıcı.

Çağrı Marmara Üniversitesi Radyo, Televizyon ve Sinema bölümü son sınıf öğrencisi iken Re/Max Türkiye’nin 2009 iletişim planını belirlemek amacıyla düzenlediği yarışmaya katıldı. Bu yarışmadan birincilik derecesi alan Çağrı Re/Max Türkiye Genel Müdürlüğü Kurumsal İletişim Departmanı Reklam Bölümü’nde çalışmaya başladı.

Re/Max Türkiye’de çalışmaya başladıktan 2 ay sonra 1,5 yıldır çalışmak istediği ve sürekli takip ettiği Youth Republic’in Fikir İnsanı iş ilanını gördü.

Youth Republic , şirket blogunu sürekli yenilediği için o da bloga önem verdiklerini düşündü. Kendi yaratıcılığını göstermek ve internette yaşayan birisini aradıkları için bir blog açmaya karar verdi.
“banadabulassidelilik.blogspot.com” Yazının tamamını oku »

Sıra Dışı Özgeçmişler: İş Başvurularınızda Kaçınılmaz Olarak Fark Edilmenizi Sağlayacak Teknikler…

Melih Arat “Sıra Dışı Yaşam Becerileri” seminer programının mimarı olarak, sayısız sıra dışı özgeçmişin ortaya çıkmasına yol açmış. Melih Arat’ın yazısından bu CV’lere birkaç örnek:

Deney Tüpünde CV

Birinci örnek, kimya mühendisi bir arkadaşımızdan. ODTÜ Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun arkadaşımız, uzun yıllar üretim yapan şirketlerin kimya laboratuarlarında ve özellikle araştırma-geliştirme bölümlerinde çalışmıştı. Ancak son çalıştığı şirketten ayrıldığından beri yaklaşık altı ay geçmesine rağmen işsizdi ve yine bir araştırma-geliştirme işinde çalışmak istiyordu. Kendisine özgeçmişini konik yapıda bir deney tüpüne koymasını söyledim. Onu da bir hediye paketi yaparak insan kaynakları bölümüne göndermesini önerdim. Sonuç: iki ay içinde işe alındı.

Karikatür Bandında CV

İkinci örnek, bir televizyon kuruluşunda çalışmak, orada program yapmak isteyen bir arkadaşımızla ilgili. Arkadaşımıza önerdiğim CV şöyleydi: Kitabın her sayfasına özel olarak çizilmiş bir karikatür yerleştirilmiş olsun. İlk karikatürde görülen, çay bahçesinde el ele oturan bir çift gençtir. İkinci karikatür bunların düğününü resmeder. Üçüncü karikatürde, yeni evli çift yatakta sevişmektedir. Dördüncü karikatür, 9 ay sonrasının takvimiyle birlikte bir çocuğun doğumunu gösterir; çocuk doğarken doktorun yüzüne işemektedir. Beşinci karikatür çocuğun sünnetini göstermektedir. Altıncı karikatür çocuğun gittiği liseden kaçışını göstermektedir. Yedinci karikatür, çocuğun gittiği üniversitenin önünde elindeki iki kuklayla bir kıza çıkma teklifini göstermektedir: Kuklalar şöyle konuşmaktadır: “Abla biliyor musun, bu abi seni çok beğeniyor.” Diğeri: “Hani bizim patron diye demiyoruz, ama hoş çocuktur.” Son karikatür, bu hoş çocuğun televizyon ekranındaki karikatürüdür. Televizyon ekranında başvurduğu televizyonun logosu, stüdyoda ise kendisi bir konukla söyleşi yapmaktadır. Bu arkadaşımız önce İzmir’in yerel kanallarında program yaptı; şimdi Kanal 6’da program yapıyor. Yazının tamamını oku »